Chcesz zrobić karierę? Tutaj dowiesz się jak zdobyć dobrą pracę, awansować na managera i zarabiać więcej pieniędzy
Archiwum dla Listopad, 2009
::. Dekalog managera?
lis 30th
Adam rzucił mi wyzwanie, pytając o dekalog managera.
”Gdyby istniał to jakby brzmiał?” – zapytał.
Bardzo dobre pytanie. Rzeczywiście taki dekalog nie istnieje, pozostawiając całe rzesze managerów – nie tylko debiutujących w tej roli – bez wsparcia i wskazówek co i jak należy robić, zwłaszcza w kwestii zarządzania pracownikami. Większość uczy się na własnych błędach, nieraz całe życie.
Co więc warto robić? Jak kierować ludźmi?
::. Za wysokie kwalifikacje – czy to problem?
lis 30th
Przekwalifikowanie to niestety bardzo realny problem naszego rynku pracy. Z jednej strony szybko rośnie wskaźnik Polaków legitymujących się wyższym wykształceniem (a wraz z nim ich ambicje zawodowe), z drugiej obniża się jakość i wartość tego wykształcenia.
Jednocześnie wśród ogłoszeń o pracę przeważają oferty skierowane do osób z wykształceniem średnim (i średnim zawodowym).
Przekwalifikowani kandydaci często mają żal o to, że nie chce im się dać pracy, nawet takiej „byle jakiej”. Są bezrobotni i przestają przebierać w ofertach. Nie interesuje ich, że ta praca znudzi ich po 4 miesiącach, bo to przecież nie ich problem. Chcą się gdzieś „zaczepić”, a potem będą rozglądać się za „czymś bardziej ambitnym”.
::. Jak odmówić przyjęcia oferty pracy?
lis 25th
Czytelniczka bloga zdała mi ciekawe pytanie:
Pani Angeliko,
biorąc pod uwagę Pani bogate doświadczenie trenerskie w obszarze HR mam do Pani pytanie dot. zachowania kandydata już po rozmowie rekrutacyjnej. Nie znalazłam na nie odpowiedzi na forach, więc jeśli mogę prosić Panią o radę, to będę wdzięczna. Otóż, uczestniczyłam w rozmowie rekrutacyjnej z bardzo miłą Panią menedżer – ewentualną moją przyszłą przełożoną, rozmowa była niestresująca i nawet nie wiem kiedy minęła. Po tej rozmowie miałam inną rozmowę o pracę w innej firmie i prawdopodobnie wybiorę tę drugą propozycję.
Mam dać odpowiedź pierwszej Pani menedżer co do mojej decyzji, ale powiem szczerze nie byłam w takiej sytuacji i nie wiem jak to zrobić, jakich konkretnie słów użyć, by nikogo nie urazić i tak, by „nie spalić za sobą mostów”? Czy może powinnam powiedzieć wprost, że dostałam inną propozycję pracy?
::. Dobry powód zmiany pracy
lis 23rd
Kasia zapytała:
jaki najlepiej podać powód chęci zmiany pracy, gdy nie jestem zadowolona z obecnego pracodawcy?
Kasiu,
A z jakiego powodu jesteś niezadowolona z obecnej pracy?
