Chcesz zrobić karierę? Tutaj dowiesz się jak zdobyć dobrą pracę, awansować na managera i zarabiać więcej pieniędzy
::. Cała prawda o rekrutacji
Jak już mogłeś dowiedzieć się z innych moich postów, idealni kandydaci nie istnieją. A z tych dostępnych na rynku pracy i tak nie dostają wcale najlepsi. Czy naprawdę uważasz, że McDonald’s robi najlepsze hamburgery? Przewaga konkurencyjna tej firmy polega na tym, iż zdołała nas przekonać, że robi najlepsze hamburgery i świat w to uwierzył.
Rekrutacja to sprzedawanie siebie jako produktu, który rozwiąże obecne problemy pracodawcy. Jeśli masz siebie sprzedać, to wybacz, ale bycie sobą jest najgorszym rozwiązaniem. Jestem przeciwna apoteozie „bycia sobą”, którą z takim przekonaniem lansują kandydaci. Rozmowa rekrutacyjna to Twoja scena i masz na niej do odegrania pewną rolę. Najbardziej sobą jesteś u siebie na kanapie, tylko czy odniesiesz jakąś korzyść prezentując się w taki sposób?
Masz kilkanaście minut na to by opowiadać przekonywujące historie, które pozwolą rekrutującemu wyobrazić sobie Ciebie w akcji, więc zamień swoje wykształcenie, umiejętności i cechy osobowości na język korzyści.
Mów językiem korzyści pracodawcy, nie swoich.
Wtedy nawet gdy zostaniesz zaskoczony jakimś pytaniem, to po chwili namysłu odkryjesz jego intencję i kierując się zasadą korzyści pracodawcy znajdziesz na nie właściwą odpowiedź.
| Ten wpis został napisany przez Angelika Śniegocka na 18 sierpnia 2009 o 23:50, i jest w kategorii Szukanie pracy. Podążaj za odpowiedziami do tego wpisu przez RSS 2.0. Możesz napisać komentarz, lub trackbacka z Twojej własnej strony. |
Brak komentarzy.
Brak trackbacków.
::. Jak zachować się w restauracji?
około 6 miesiące temu - Brak komentarzy
Zostałeś zaproszony na rozmowę rekrutacyjną do restauracji i nie wiesz jak się zachować? Obawiasz się tricków, podstępów, budowania psychologicznych teorii na temat tego jakie menu wybrałeś? Nic bardziej błędnego. Business lunch to tylko rytuał, na którym obowiązują pewne zasady, nic mniej ani więcej. Twoje zachowanie przy stole wymaga wówczas więcej dyscypliny niż przy obiedzie rodzinnym,
::. Znajdź w końcu pracę!
około 8 miesiące temu - Brak komentarzy
Nie mogę znaleźć pracy! Jakże często dostaję takie maile: Angeliko, ratuj! Może to jest także Twój głos. Prawda jest taka, że nie mogę iść z Tobą na rozmowę o pracę i szeptać Ci do ucha co masz mówić. Nie mogę tego także zrobić za Ciebie. Ale postanowiłam zrobić dla Ciebie coś więcej – przygotować Cię
::. Z biurka rekrutującego
około 1 lat temu - 5 Komentarze
Kiedy rozpoczynałam swoją przygodę z rekrutacją, co miało miejsce kilka dobrych lat temu, niektóre listy motywacyjne były tak napisane, że nie mogłam się powstrzymać przed założeniem specjalnego pliku „ku pamięci”. Tak jak niektórzy spisują uwagi z dzienniczków ucznia i teraz krążą one po sieci, tak ja przepisywałam (wtedy większość aplikacji przychodziła pocztą tradycyjną) sformułowania, jakimi
::. Idealny kandydat do pracy
około 2 lata temu - Brak komentarzy
Tytuł tego wpisu mógłby brzmieć: „Dlaczego nie ma idealnych kandydatów?”. Życie to sztuka kompromisu. Wybór kandydata do pracy nie różni się niczym od wyboru mebli czy samochodu. Jest to zawsze kompromis pomiędzy tym kogo chcemy mieć a tym kto jest dostępny w danej chwili na rynku i na kogo nas stać. Kupowałeś kiedyś meble albo
::. Prawda o rekrutujących
około 2 lata temu - Brak komentarzy
Tak, to prawda – rozmowa rekrutacyjna wymaga umiejętności po obydwu stronach. Z doświadczenia wiem, że nie wszystkie rozmowy o pracę są wzorowo prowadzone. Tak jak i w każdym zawodzie można trafić zarówno na artystów w swoim fachu, rzemieślników jak i amatorów. Rekrutujący to też człowiek i czasem też – tak jak Ty - jest początkujący.
::. Wolne stanowiska pracy
około 2 lata temu - Brak komentarzy
Czy zadawałeś sobie kiedyś pytanie czym tak naprawdę jest wakat? Wakat oznacza dla firmy problem i Ty jesteś jego rozwiązaniem. Gdyby firma nie miała problemów, nie potrzebowałaby Ciebie do pracy. Nikt nie lubi płacić za coś, za co nie musi, prawda? Ułatwiaj ludziom pracę, bądź rozwiązaniem ich problemów a zaskarbisz sobie ich wdzięczność i zaufanie.
::. Trudne pytanie: Ile Pani/Pan obecnie zarabia?
około 2 lata temu - 1 Komentarz
Często pracodawcy, chcąc ustalić poziom Twoich oczekiwań pytają o to, ile zarabiasz w obecnym miejscu pracy. Jeśli uważasz, że nie masz się czym chwalić, to nie musisz odpowiadać na to pytanie. Szczególnie wtedy, gdy chciałbyś w nowym miejscu pracy zwiększyć swoje wynagrodzenie np. o 50%. Na pewno Twój rozmówca nie chciałby, aby jego pracownik ujawniał
::. Jak pozbyć się problemów ze znalezieniem pracy?
około 2 lata temu - 2 Komentarze
Nie wiem, czy zdajesz sobie sprawę z tego, że istnieje BARIERA, która sprawia, że wiele osób, które potencjalnie mogłyby odnieść sukces zawodowy i zarabiać dwa razy więcej pieniędzy poddaje się już na samym starcie, nie podejmując w tym kierunku nawet najmniejszego wysiłku. Być może właśnie w tej chwili ktoś taki jak TY, kto dysponuje unikalną
