::. Jak pozbyć się problemów ze znalezieniem pracy?

Nie wiem, czy zdajesz sobie sprawę z tego, że istnieje BARIERA, która sprawia, że wiele osób, które potencjalnie mogłyby odnieść sukces zawodowy i zarabiać dwa razy więcej pieniędzy poddaje się już na samym starcie, nie podejmując w tym kierunku nawet najmniejszego wysiłku.

Być może właśnie w tej chwili ktoś taki jak TY, kto dysponuje unikalną wiedzą, umiejętnościami czy potencjałem za który pracodawcy byliby gotowi zapłacić duże pieniądze, staje przed MUREM.

Z jednej strony kusi go perspektywa, że dzięki zmianie pracy może zapewnić sobie źródło wyższego dochodu, ale kiedy jednocześnie uświadamia sobie, że w tym celu musiałby zrobić „TO”… Od razu traci początkowy entuzjazm i zapał.

Ta BARIERA sprawia, że wiele fenomenalnych osób, które mają dostęp do unikalnej wiedzy, umiejętności czy potencjał do zajmowania wyższych stanowisk, który mógłby przynieść korzyść wielu ludziom a im samym pozwolić zarobić dobre pieniądze, rezygnuje zanim zdąży poważnie wystartować.

Mało tego…

Mogę się założyć, że jeżeli Ty sam systematycznie od dłuższego czasu przekładasz moment, w którym rozpoczniesz przeszukiwanie ofert pracy, albo wysyłanie aplikacji na konkretne ogłoszenia, które przykuły Twoją uwagę, to jedną z podstawowych przyczyn które sprawią, że nadal zwlekasz, jest właśnie ta BARIERA.

Mogę się też założyć, że jeżeli od dłuższego czasu szukasz pracy i nie możesz jej dostać, to główną przyczynę stanowi właśnie ta BARIERA.

Czy już zaczynasz się domyślać, co dokładnie mam na myśli?

Ta BARIERA to proces rekrutacji i Twój lęk, że zostaniesz odrzucony.

Pozwól, że w tym momencie zaproponuję Ci krótki i jednocześnie interesujący eksperyment:

Przypomnij sobie ostatnią sytuację, w której usiadłeś przed monitorem komputera i zacząłeś przeglądać oferty pracy na portalach internetowych.

Który z poniższych wariantów w Twoim przypadku jest prawdziwy?

A) „ Kiedy tylko wybrałem interesujące mnie oferty pracy, na które chciałbym wysłać swoją aplikację, przypomniałem sobie ostatnie rozmowy rekrutacyjne, które zakończyły się porażką i odłożyłem to na kiedy indziej, a potem już do tych ogłoszeń nie wróciłem.”

B) „Kiedy tylko zacząłem czytać ofertę pracy na stanowisko wprost idealnie stworzone dla mnie, ogarnął mnie początkowo entuzjazm, który stopniowo przeradzał się w graniczącą z pewnością obawą, że na pewno zgłoszą się lepsi ode mnie kandydaci, a skoro jestem bez szans to po co w ogóle wysyłać swoją aplikację?

C) „Kiedy tylko skończyłem czytać ofertę pracy, która początkowo przykuła moją uwagę, ogarnęło mnie uczucie zwątpienia, czy aby na pewno będzie to praca dobra praca i czy w ogóle warto wysyłać aplikację, skoro nie wiem na 100% czy chcę to robić?”

D) „ Kiedy przeglądałem ogłoszenia od razu znalazłem to, przy czytaniu którego ogarnęło mnie uczucie entuzjazmu i wewnętrznej pewności siebie, że praca ta jest stworzona dla mnie i że na pewno ją dostanę. Od razu przystąpiłem do redagowania życiorysu i listu motywacyjnego, a z każdym napisanym zdaniem odczuwałem narastającą satysfakcję, powtarzając coraz mocniejszym głosem w myślach słowa:

„to stanowisko jest stworzone dla mnie i dostanę tą pracę”

to stanowisko jest stworzone dla mnie I DOSTANĘ TĄ PRACĘ,

TO STANOWISKO JEST STWORZONE DLA MNIE I DOSTANĘ TĄ PRACĘ!!!”

I dostałeś.

Jeżeli utożsamiasz się z odpowiedzią „D”, to nie czytaj dalej… Ten blog nic nowego Ci nie powie, chyba że chcesz odkryć możliwości, o których dotąd nie miałeś pojęcia, a które pozwolą Ci startować do jeszcze lepszych ofert pracy, zaprezentować się jeszcze lepiej na rozmowie kwalifikacyjnej i zarabiać jeszcze więcej pieniędzy.

Natomiast, jeżeli z bólem serca stwierdziłbyś, że do Ciebie pasuje najbardziej odpowiedź „A”, „B” lub „C”, to mam dobrą wiadomość: tutaj właśnie znajdziesz odpowiedź na pytania, których nie odważyłeś się dotąd zadać.

Założyłam ten blog właśnie dla Ciebie. Tutaj dowiesz się, co możesz zacząć robić już teraz, abyś w bardzo bliskiej przyszłości z satysfakcją i pełnym przekonaniem mógł zaznaczyć odpowiedź „D”.