<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Komentarze do: ::. Kandydat niepokorny</title>
	<atom:link href="http://rozmowarekrutacyjna.pl/kandydat-niepokorny/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://rozmowarekrutacyjna.pl/kandydat-niepokorny/</link>
	<description>Chcesz zrobić karierę? Tutaj dowiesz się jak zdobyć dobrą pracę, awansować na managera i zarabiać więcej pieniędzy</description>
	<lastBuildDate>Thu, 02 Feb 2012 14:53:31 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.2.1</generator>
	<item>
		<title>Autor: Anna</title>
		<link>http://rozmowarekrutacyjna.pl/kandydat-niepokorny/comment-page-1/#comment-548</link>
		<dc:creator>Anna</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 20 Oct 2010 14:31:37 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://rozmowarekrutacyjna.pl/?p=924#comment-548</guid>
		<description>Witam serdecznie,

Ciekawy temat, ale niestety nie moge sie zgodzic z rozwinieciem...

Podejrzewam ze ma Pani doswiadczenie z rekrutacja na specjalistyczne stanowiska, a jak zostalo wspomniane oferty pracy w Pani wykonaniu sa uczciwe - i swietnie - sadze wiec, ze sytuacja ta  Pani nie spotka rowniez w przyszlosci.
Jak wiadomo na pewnym etapie rozwoju zawodowego i w powaznych firmach taki temat nie wystepuje.

Problem pojawia sie wtedy, kiedy jestesmy zwyklym &quot;szaraczkiem&quot; (bez obrazy oczywiscie) i szukamy pracy bo musimy, a nie dlatego ze pragniemy awansowac poprzez zmiane firmy. Otrzymujac 10-te zaproszenie na interview (o ile jakiekolwiek sie otrzyma korzystajac z ogolnodostepnych metod:)), na ktorym przekonujesz sie, ze jest to akwizycja jeszcze na dodatek w oparciu o samozatrudnienie, albo cieszaca sie &quot;wieloletnim doswiadczeniem i renoma firma X zatrudni osobe z doswiadczeniem na stanowisko (np.) marketingowca&quot; a okazuje sie (juz po fakcie niestety) ze chodzi im o (np) sprzedawce i po prostu &quot;w zywe&quot; oczy klamia, to po prostu miarka sie przebiera... 

Czas to pieniadz i jesli ktos marnuje moj czas (a jeszcze na nieszczescie niektorzy musze brac wolne w obecnej pracy, zeby sie stawic na rozmowe (!)) to niech sie liczy z odpowiednia reakca - odnosnie &quot;wszystkich kontaktow biznesowych&quot; to niestety jesli ktos marnuje czas biznesman&#039;a to naprawde niechcialabym przytaczac tu epitetow jakie mozna uslyszec...

Szczerze powiem, ze ja (niestety) naleze do tych kurtuazyjnych osob, ale z pelna odpowiedzialnoscia powiem, ze takich pracodawcow i rekruiterow powinno sie publicznie pietnowac (!) wsrod swoich znajomych, w internecie, w gazetach i gdziekolwiek przyjdzie Wam do glowy!

Niestety przez ludzi, ktorzy sa kurtuazyjni mamy w Polsce sytuacje pracownika jaka mamy - wyzysk, uzurpatorstwo, mobbing (dopisac wlasne...) - nikt sie nie odezwie bo... (wstaw wlasna wymowke:)) 

To tak zeby skonczyc pozytywnie :) 

Zdaje sobie swietnie sprawe, ze takie sytuacje nie zdazaja sie ludziom, ktorzy wiedza czego chca, stale sie rozwijaja (itp.) wiec moi drodzy planujmy nasze kariery zawodowe i znajmy swoja wartosc!

Powodzenia i pozdrawiam
Anna</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Witam serdecznie,</p>
<p>Ciekawy temat, ale niestety nie moge sie zgodzic z rozwinieciem&#8230;</p>
<p>Podejrzewam ze ma Pani doswiadczenie z rekrutacja na specjalistyczne stanowiska, a jak zostalo wspomniane oferty pracy w Pani wykonaniu sa uczciwe &#8211; i swietnie &#8211; sadze wiec, ze sytuacja ta  Pani nie spotka rowniez w przyszlosci.<br />
Jak wiadomo na pewnym etapie rozwoju zawodowego i w powaznych firmach taki temat nie wystepuje.</p>
<p>Problem pojawia sie wtedy, kiedy jestesmy zwyklym &#8222;szaraczkiem&#8221; (bez obrazy oczywiscie) i szukamy pracy bo musimy, a nie dlatego ze pragniemy awansowac poprzez zmiane firmy. Otrzymujac 10-te zaproszenie na interview (o ile jakiekolwiek sie otrzyma korzystajac z ogolnodostepnych metod:)), na ktorym przekonujesz sie, ze jest to akwizycja jeszcze na dodatek w oparciu o samozatrudnienie, albo cieszaca sie &#8222;wieloletnim doswiadczeniem i renoma firma X zatrudni osobe z doswiadczeniem na stanowisko (np.) marketingowca&#8221; a okazuje sie (juz po fakcie niestety) ze chodzi im o (np) sprzedawce i po prostu &#8222;w zywe&#8221; oczy klamia, to po prostu miarka sie przebiera&#8230; </p>
<p>Czas to pieniadz i jesli ktos marnuje moj czas (a jeszcze na nieszczescie niektorzy musze brac wolne w obecnej pracy, zeby sie stawic na rozmowe (!)) to niech sie liczy z odpowiednia reakca &#8211; odnosnie &#8222;wszystkich kontaktow biznesowych&#8221; to niestety jesli ktos marnuje czas biznesman&#8217;a to naprawde niechcialabym przytaczac tu epitetow jakie mozna uslyszec&#8230;</p>
<p>Szczerze powiem, ze ja (niestety) naleze do tych kurtuazyjnych osob, ale z pelna odpowiedzialnoscia powiem, ze takich pracodawcow i rekruiterow powinno sie publicznie pietnowac (!) wsrod swoich znajomych, w internecie, w gazetach i gdziekolwiek przyjdzie Wam do glowy!</p>
<p>Niestety przez ludzi, ktorzy sa kurtuazyjni mamy w Polsce sytuacje pracownika jaka mamy &#8211; wyzysk, uzurpatorstwo, mobbing (dopisac wlasne&#8230;) &#8211; nikt sie nie odezwie bo&#8230; (wstaw wlasna wymowke:)) </p>
<p>To tak zeby skonczyc pozytywnie <img src='http://rozmowarekrutacyjna.pl/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif' alt=':)' class='wp-smiley' />  </p>
<p>Zdaje sobie swietnie sprawe, ze takie sytuacje nie zdazaja sie ludziom, ktorzy wiedza czego chca, stale sie rozwijaja (itp.) wiec moi drodzy planujmy nasze kariery zawodowe i znajmy swoja wartosc!</p>
<p>Powodzenia i pozdrawiam<br />
Anna</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>

