RozmowaRekrutacyjna.pl | Rozwiązania Dla Wygranych
Chcesz zrobić karierę? Tutaj dowiesz się jak zdobyć dobrą pracę, awansować na managera i zarabiać więcej pieniędzy
Chcesz zrobić karierę? Tutaj dowiesz się jak zdobyć dobrą pracę, awansować na managera i zarabiać więcej pieniędzy
lis 10th
Zwolnienie z pracy może dotknąć każdego. Jeśli ostatnich kilka lat spędziłeś w jednej firmie, z pewnością będziesz chciał znaleźć bardzo podobną pracę za to samo wynagrodzenie (błąd!). Może najpierw będziesz chciał wyjechać gdzieś by odpocząć (błąd!). Potem wyślesz swoje CV do kilkunastu firm, odpowiesz na kilkadziesiąt ogłoszeń i będziesz czekać na pierwszy telefon (błąd!).
Nie twierdzę, że ta strategia jest zła. Ona po prostu nie jest najlepsza. Bo możesz zrobić coś znacznie więcej dla swojej kariery i szybciej wrócić na rynek pracy.
1. Wyjdź poza czytanie ogłoszeń
Zrób listę pracodawców, dla których chciałbyś pracować i odwiedź ich strony kariery. Nawet jeśli nie szukają teraz kandydatów na interesujące Cię stanowisko pracy, to może wkrótce ulec zmianie. Jeśli pomimo zniechęcenia do wypełniania kilkustronicowego formularza zdecydujesz się zostawić w systemie swoją aplikację, będziesz jednym z pierwszych, do którego firma odezwie się gdy pojawi się wakat. Dlatego warto w tę strategię zainwestować trochę czasu. Więcej >
lis 6th
Wystartowała II edycja Stypendium z Wyboru. To oferta skierowana do studentów i absolwentów, którzy ukończyli studia najpóźniej rok temu. Młodzi ludzie dostają szansę na spełnienie swoich marzeń edukacyjnych i zawodowych. Możesz dostać nawet 5 tysięcy złotych. Do rozdania ponad 110 tysięcy złotych!
Więcej informacji znajdziesz na stronie >> http://www.stypendiumzwyboru.pl/
Mój blog jest partnerem tego wydarzenia.
lis 5th
Napisała do mnie Joanna:
Z zainteresowaniem przeczytałam Pani wypowiedź dotyczącą motywów, jakimi kieruje się Pani, pytając kandydatów o ich oczekiwania finansowe.
Nie dziwi mnie to wcale, tyle, że powody, które Pani wymieniła są nieetyczne. Sama Pani kalkuluje: ten człowiek tak, bo nie chce wiele, poza tym kompetentny, uczciwy a tamten nie, bo zbyt roszczeniowy albo niemiły. Kiedy robię zakupy w sklepie też patrzę, aby było dobrze, miło i tanio. Tyle, że ja nie oczekuję, aby pani Magda z warzywniaka sprzedawała mi marchew i pietruszkę dla idei czy realizacji wartości. Więcej >
lis 5th
Wyobraź sobie teraz, że szukasz opiekunki dla swojego dziecka. W odpowiedzi na ogłoszenie przychodzą różne panie, a Ty musisz zdecydować której powierzysz opiekę nad synem czy córką.
Zanim podejmiesz decyzję chciałbyś na pewno wiedzieć kilka rzeczy, na przykład czy gdzieś już opiekowała się dzieckiem, ile ma lat doświadczenia, dlaczego przestała pracować w poprzedniej rodzinie, czy ma jakieś nawyki, które mogą ci w przyszłości utrudniać współpracę z nią, np. jest osobą palącą a Ty nie znosisz dymu papierosowego w domu i nie chcesz by dziecko go wąchało. Na pewno chciałbyś też bliżej ją poznać by przekonać się, czy będziesz mógł się z nią dogadać.
W zależności od tego jaki Ty masz charakter, możesz oczekiwać od niej dwóch przeciwnych zachowań. Gdy stawiasz na samodzielność – będziesz chciał aby weszła do Twojego domu i robiła wszystko według swojego uznania, bo dla Ciebie w tym wszystkim będzie ważny tylko efekt – najedzone, zadbane, szczęśliwe i zdrowe dziecko. Albo możesz chcieć, by czekała na Twoje instrukcje i nie robiła nic, czego wcześniej z Tobą nie uzgodni. Chciałbyś na pewno też dowiedzieć się jakie ma plany na przyszłość. Może się okazać na przykład, że miesiąc temu zwolnili ją z fabryki i teraz chce się zaczepić przy opiece nad dzieckiem na 3 miesiące, a potem wyjedzie do Anglii sprzątać apartamenty. Albo czeka na dofinansowanie z urzędu pracy na otwarcie własnego zakładu krawieckiego. Jako jej chlebodawca wolałbyś mieć pewność, że nie zmieni nagle planów, nie wyjedzie z kraju, nie zacznie szukać innej pracy i że jest przekonana do tego co chce robić.