Chcesz zrobić karierę? Tutaj dowiesz się jak zdobyć dobrą pracę, awansować na managera i zarabiać więcej pieniędzy
Wpisy otagowane jak być dobrym managerem
::. Osobowość lidera
sie 12th
W znanej polskiej komedii Barei pada słynna kwestia “Mój mąż z zawodu jest dyrektorem”. Śmiejemy się z tego do dzisiaj, chociaż dyrektor to zawód. Ale też i osobowość. Są ludzie, po których od razu widać, że są dyrektorami. Co więc właściwie oznacza wyglądać jak dyrektor, mówić jak dyrektor, zachowywać się jak dyrektor?… Co sprawia, że roztaczasz wokół siebie aurę lidera?
Osobiście uważam, że to coś więcej niż drogi garnitur czy garsonka albo nauczenie się kilku gestów z książki o wywieraniu wpływu. Tego może nauczyć się każdy. W przeciwieństwie do pewnych cech osobowości, które wykształca się trudniej. Rozwijasz je w sobie w trakcie całego życia, wraz z kolejnymi doświadczeniami i dojrzałością życiową. Więcej >
::. Czy jesteś dobrym managerem?
gru 5th
Czytelnicy często pytają mnie, po czym poznać dobrego szefa. Często tak jest, że dobrego przełożonego doceniamy dopiero wtedy, gdy mamy punkt odniesienia, czyli niekompetentnego managera. W tym artykule napiszę więc czego nie robić, jeśli chcesz być dobrym szefem.
1. Nie zwlekaj z decyzją. Kiepski manager boi się coś postanowić, bo nie wie czy postąpi dobrze. Obawia się błędu. Ale w zarządzaniu dobra decyzja podjęta dzisiaj jest warta więcej niż perfekcyjna decyzja podjęta w przyszłym miesiącu. Nigdy nie będziesz mieć tyle informacji, czasu, dostępnych środków by z całą pewnością wiedzieć, że postępujesz właściwie. Zarządzanie jest obarczone ryzykiem i należy nauczyć się z nim funkcjonować.
::. Dekalog managera?
lis 30th
Adam rzucił mi wyzwanie, pytając o dekalog managera.
”Gdyby istniał to jakby brzmiał?” – zapytał.
Bardzo dobre pytanie. Rzeczywiście taki dekalog nie istnieje, pozostawiając całe rzesze managerów – nie tylko debiutujących w tej roli – bez wsparcia i wskazówek co i jak należy robić, zwłaszcza w kwestii zarządzania pracownikami. Większość uczy się na własnych błędach, nieraz całe życie.
Co więc warto robić? Jak kierować ludźmi?
