<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>RozmowaRekrutacyjna.pl &#124; Rozwiązania Dla Wygranych &#187; jak napisać cv</title>
	<atom:link href="http://rozmowarekrutacyjna.pl/tag/jak-napisac-cv/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://rozmowarekrutacyjna.pl</link>
	<description>Chcesz zrobić karierę? Tutaj dowiesz się jak zdobyć dobrą pracę, awansować na managera i zarabiać więcej pieniędzy</description>
	<lastBuildDate>Sat, 04 Feb 2012 20:51:40 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.2.1</generator>
		<item>
		<title>::. Profesjonalne zdjęcie w CV czyli jakie?</title>
		<link>http://rozmowarekrutacyjna.pl/profesjonalne-zdjecie-w-cv-czyli-jakie/</link>
		<comments>http://rozmowarekrutacyjna.pl/profesjonalne-zdjecie-w-cv-czyli-jakie/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 30 Jan 2012 19:54:52 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Angelika Śniegocka</dc:creator>
				<category><![CDATA[CV i List motywacyjny]]></category>
		<category><![CDATA[jak napisać cv]]></category>
		<category><![CDATA[profesjonalny życiorys]]></category>
		<category><![CDATA[zdjęcie w cv]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://rozmowarekrutacyjna.pl/?p=3096</guid>
		<description><![CDATA[Większość kandydatów już wie, że wymaganie aplikacji ze zdjęciem jest niezgodne z prawem. Dlaczego więc pracodawcy uparcie o to zdjęcie proszą?  Z punktu widzenia rekrutującego, choć sama zdjęcia w życiorysie nie wymagam, to lubię zdjęcia w CV, bo ułatwiają rekrutację. CV ze zdjęciem łatwiej się zapamiętuje. Naukowcy dawno już odkryli, że lepiej przyswajamy treść gdy]]></description>
		<wfw:commentRss>http://rozmowarekrutacyjna.pl/profesjonalne-zdjecie-w-cv-czyli-jakie/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>::. Czy Twoje CV ma słowa kluczowe?</title>
		<link>http://rozmowarekrutacyjna.pl/czy-twoje-cv-ma-slowa-kluczowe/</link>
		<comments>http://rozmowarekrutacyjna.pl/czy-twoje-cv-ma-slowa-kluczowe/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 25 Nov 2011 00:02:33 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Angelika Śniegocka</dc:creator>
				<category><![CDATA[CV i List motywacyjny]]></category>
		<category><![CDATA[jak napisać cv]]></category>
		<category><![CDATA[słowa kluczowe w CV]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://rozmowarekrutacyjna.pl/?p=3046</guid>
		<description><![CDATA[Wysyłasz dziesiątki CV i nie ma odzewu? Powodem tego, że rekruterzy nie kontaktują się z Tobą mogą nie być Twoje kwalifikacje, ale brak słów kluczowych w CV.  Słowa kluczowe to frazy, które precyzyjnie określają Twoje umiejętności, zakres odpowiedzialności czy funkcje jakie pełniłeś. Im więcej słów kluczowych w Twoim CV koresponduje ze słowami kluczowymi ogłoszenia, tym]]></description>
		<wfw:commentRss>http://rozmowarekrutacyjna.pl/czy-twoje-cv-ma-slowa-kluczowe/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>::. 10 sekund na CV</title>
		<link>http://rozmowarekrutacyjna.pl/10-sekund-na-cv/</link>
		<comments>http://rozmowarekrutacyjna.pl/10-sekund-na-cv/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 29 Sep 2011 23:14:16 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Angelika Śniegocka</dc:creator>
				<category><![CDATA[CV i List motywacyjny]]></category>
		<category><![CDATA[jak napisać cv]]></category>
		<category><![CDATA[skuteczne cv]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://rozmowarekrutacyjna.pl/?p=3049</guid>
		<description><![CDATA[Masz zwykle 10 sekund na to by przekonać nieznajomą osobę, która czyta Twoje CV by dała Ci szansę na pracę. Przyznasz, że to niezbyt dużo. Pierwszy rzut oka na dokument często wystarczy, by znaleźć powód do odrzucenia CV.  Na co więc zwrócić uwagę pisząc CV, by przetrwać pierwsze sito selekcji aplikacji?  Nie zanudzaj. CV nie]]></description>
		<wfw:commentRss>http://rozmowarekrutacyjna.pl/10-sekund-na-cv/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>::. Czego brakuje Twojemu CV?</title>
		<link>http://rozmowarekrutacyjna.pl/czego-brakuje-twojemu-cv/</link>
		<comments>http://rozmowarekrutacyjna.pl/czego-brakuje-twojemu-cv/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 15 Jun 2010 20:06:49 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Angelika Śniegocka</dc:creator>
				<category><![CDATA[CV i List motywacyjny]]></category>
		<category><![CDATA[jak napisać cv]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://rozmowarekrutacyjna.pl/?p=1830</guid>
		<description><![CDATA[Kandydaci często nie doceniają znaczenia życiorysu. Jest to pierwsza, a czasami nawet jedyna okazja do zareklamowania swoich umiejętności zupełnie obcej osobie. Możesz myśleć, że Twoje CV jest świetnie napisane i możesz być w błędzie. Oto kilka powodów, dla których pracodawcy nie zapraszają kandydatów na rozmowy:  - Twoje CV jest zbyt ogólne – osoba czytająca CV]]></description>
		<wfw:commentRss>http://rozmowarekrutacyjna.pl/czego-brakuje-twojemu-cv/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>7</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>::. Jak wyróżnić swoje CV?</title>
		<link>http://rozmowarekrutacyjna.pl/jak-wyroznic-swoje-cv/</link>
		<comments>http://rozmowarekrutacyjna.pl/jak-wyroznic-swoje-cv/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 05 May 2010 19:02:52 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Angelika Śniegocka</dc:creator>
				<category><![CDATA[CV i List motywacyjny]]></category>
		<category><![CDATA[co pisać w CV]]></category>
		<category><![CDATA[jak napisać cv]]></category>
		<category><![CDATA[życiorys]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://rozmowarekrutacyjna.pl/?p=1828</guid>
		<description><![CDATA[Pytacie mnie często o to co zrobić, aby przykuć uwagę rekrutującego do swojej aplikacji. Proponuję Ci, abyś zamiast skupiać się formie swojego cv popracował nad jego treścią. Wciąż najłatwiej i najskuteczniej konkuruje się treścią CV, z uwagi na … brak konkurencji. Z mojej perspektywy osoby rekrutującej już wiele lat mogę powiedzieć, że otrzymuję wciąć dużo CV,]]></description>
		<wfw:commentRss>http://rozmowarekrutacyjna.pl/jak-wyroznic-swoje-cv/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

