Chcesz zrobić karierę? Tutaj dowiesz się jak zdobyć dobrą pracę, awansować na managera i zarabiać więcej pieniędzy
Wpisy otagowane jak odpowiadac na pytania
::. Odpowiadam na Twoje pytania
lut 12th
Witaj,
Zamówiłeś bezpłatny kurs „Jak dać się dobrze zatrudnić” i jesteś na liście Subskrybentów Biuletynu ze strony RozmowaRekrutacyjna.pl. Swoim Czytelnikom zadałam pytanie:
„Jakie jest Twoje najważniejsze pytanie związane z procesem rekrutacji i znalezieniem dobrej pracy?”.
Dostałam wiele ciekawych pytań, za wszystkie serdecznie dziękuję.
W poniższych zapisach audio odpowiadam po kolei na wszystkie pytania, także Twoje. Te, które mi zadałeś i te, których nie zdążyłeś zadać, bo już zmontowałam ten materiał. Na wiele z nich odpowiedź znajdziesz tutaj. Dla Twojej wygody omawiane zagadnienia pogrupowałam je tematycznie.
W pierwszej części nagrania omawiam problem braku odpowiedzi od rekrutujących, zarówno na etapie selekcji aplikacji jak i rozmowy rekrutacyjnej.
Audio clip: Adobe Flash Player (version 9 or above) is required to play this audio clip. Download the latest version here. You also need to have JavaScript enabled in your browser.
W drugiej części nagrania odpowiadam na pytania dotyczące pisania skutecznej aplikacji o pracę, wyjaśniam od czego uzależniony jest sukces na rozmowie rekrutacyjnej i co możesz zrobić jeśli nie znasz języka obcego.
Audio clip: Adobe Flash Player (version 9 or above) is required to play this audio clip. Download the latest version here. You also need to have JavaScript enabled in your browser.
W trzeciej części nagrania udzielam wskazówek jak szukać pracy w niepełnym wymiarze czasu pracy, co zrobić gdy nie możesz liczyć na znajomości i jak poruszać się skutecznie na rynku pracy mając lat 40+.
Audio clip: Adobe Flash Player (version 9 or above) is required to play this audio clip. Download the latest version here. You also need to have JavaScript enabled in your browser.
W czwartej części nagrania mówię o piekle wielu kandydatów do pracy – braku wiary we własny sukces. Problem ten manifestuje się na wielu płaszczyznach, sprawdź jakich i poznaj gotowe rozwiązania.
Audio clip: Adobe Flash Player (version 9 or above) is required to play this audio clip. Download the latest version here. You also need to have JavaScript enabled in your browser.
W kolejnej, piątej części nagrania odnoszę się do bardzo istotnej przeszkody w znalezieniu pracy, jaką jest brak pomysłu na swoje miejsce w życiu.
Audio clip: Adobe Flash Player (version 9 or above) is required to play this audio clip. Download the latest version here. You also need to have JavaScript enabled in your browser.
W ostatniej, szóstej części nagrania, poznasz polecane przeze mnie rozwiązania trudnych tematów, takich jak częste zmiany pracy, zmiana branży, niespójna ścieżka kariery, stress interview, pytania o oczekiwania finansowe i o wizję kariery za 5 lat…
Audio clip: Adobe Flash Player (version 9 or above) is required to play this audio clip. Download the latest version here. You also need to have JavaScript enabled in your browser.
Komentarze jak zwykle mile widziane:).
Angelika Śniegocka
autorka serwisu www.RozmowaRekrutacyjna.pl
::. Sekrety rekrutujących
gru 28th
Jak przekonać pracodawcę aby to właśnie mnie zatrudnił? – takie pytanie otrzymałam od Czytelniczki.
Temat rzeka. Ale jeśli czytasz uważnie mojego bloga, to już wiesz, że wcale nie musisz być najlepszym kandydatem, aby dostać pracę. Co więc sprawia, że jedni ją dostają a inni nie?.
Poznaj sekrety rozmowy kwalifikacyjnej, których zrozumienie umożliwi Ci wyjście z matni bezowocnego szukania pracy.
Sekret 1: Interview to rozmowa
Interview jest rozmową i jak w każdej rozmowie najważniejsze jest nawiązanie kontaktu z drugą osobą. Bycie miłą, sympatyczną osobą którą da się lubić jest kluczem do zjednania sobie ludzi i osiągnięcia sukcesu.
Sekret 2: Rozmowa kwalifikacyjna wymaga umiejętności po obydwu stronach
Nie wszystkie rozmowy są prowadzone perfekcyjnie, tak samo jak Ty nie zawsze świetnie na nich wypadasz. Rekrutujący to też człowiek i czasem też jest początkujący, tak jak i Ty. Wykorzystaj to – pomóż mu w trudnych momentach, a na pewno będzie Ci wdzięczny i Cię zapamięta.
