Chcesz zrobić karierę? Tutaj dowiesz się jak zdobyć dobrą pracę, awansować na managera i zarabiać więcej pieniędzy
Wpisy otagowane pytania do pracodawcy
::. Jakie pytania zadać na rozmowie o pracę?
lip 5th
By ocenić, czy stanowisko na które aplikujesz jest dla Ciebie dobrym wyborem, zarówno pod względem specyfiki stanowiska jak i dopasowania do organizacji, warto zadać kilka dobrych pytań rekrutującemu. Kiedy zrobisz to dobrze, rekrutujący nie poczuje się przepytywany, co mogłoby się obrócić przeciwko Tobie.
Jakie więc pytania zadać, aby móc dobrze ocenić czy z tą firmą jest Ci po drodze?
- Z jakiego powodu jest wakat na tym stanowisku?
- jak wygląda typowy dzień pracy na tym stanowisku?
- Jakie są krótko- i długoterminowe cele dla tej osoby?
- Co jest najbardziej frustrujące w pracy na tym stanowisku?
- Jaka jest polityka szkoleniowa w firmie?
- Jak można opisać kulturę organizacyjną firmy (ludzie, niepisane zwyczaje, praca w godzinach nadliczbowych, strój, relacje z przełożonymi)
- Jakie są możliwości rozwoju w ramach firmy?
- Jak wygląda ścieżka kariery dla tego stanowiska?
- Ile pracowników liczy dział?
- Czy firma ma spisaną misję, wizję, wartości, jakimi się kieruje?
- Jak nowy pracownik wdrażany jest do pracy na stanowisku?
Jest mała szansa, aby firma rekrutacyjna potrafiła odpowiedzieć na te pytania, dlatego warto z nimi poczekać na rozmowę u pracodawcy.
Oczywiście, na zadajesz wszystkich pytań na pierwszej rozmowie, tylko 2-3 najważniejsze z Twojego punktu widzenia, a po kolejne sięgasz podczas kolejnego etapu procesu rekrutacyjnego.
Życzę powodzenia!
::. O co pytać na rozmowie rekrutacyjnej?
paź 15th
Zadawaj takie pytania, które ułatwią Ci podjęcie decyzji czy chcesz w niej pracować. Jest to także Twój czas na to, by wykazać zainteresowanie stanowiskiem i pracą w tej firmie. Im lepsze pytania zadasz, tym bardziej zostaniesz zapamiętany. Kandydaci, którzy nie mają żadnych pytań, nie wyglądają na autentycznie zainteresowanych ofertą. Ci z kolei, którzy dla odmiany zadają zbyt wiele pytań, sprawiają wrażenie zachowawczych lub szczególarzy, więc też nie robią dobrego wrażenia.
Jakich pytań nie zadawać, jeśli chce się dostać pracę?:

