<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>RozmowaRekrutacyjna.pl &#124; Rozwiązania Dla Wygranych &#187; pytania do pracodawcy</title>
	<atom:link href="http://rozmowarekrutacyjna.pl/tag/pytania-do-pracodawcy/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://rozmowarekrutacyjna.pl</link>
	<description>Chcesz zrobić karierę? Tutaj dowiesz się jak zdobyć dobrą pracę, awansować na managera i zarabiać więcej pieniędzy</description>
	<lastBuildDate>Sat, 04 Feb 2012 20:51:40 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.2.1</generator>
		<item>
		<title>::. Jakie pytania zadać na rozmowie o pracę?</title>
		<link>http://rozmowarekrutacyjna.pl/jakie-pytania-zadac-na-rozmowie-o-prace/</link>
		<comments>http://rozmowarekrutacyjna.pl/jakie-pytania-zadac-na-rozmowie-o-prace/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 05 Jul 2010 15:36:49 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Angelika Śniegocka</dc:creator>
				<category><![CDATA[Rozmowa kwalifikacyjna]]></category>
		<category><![CDATA[pytania do pracodawcy]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://rozmowarekrutacyjna.pl/?p=1855</guid>
		<description><![CDATA[By ocenić, czy stanowisko na które aplikujesz jest dla Ciebie dobrym wyborem, zarówno pod względem specyfiki stanowiska jak i dopasowania do organizacji, warto zadać kilka dobrych pytań rekrutującemu. Kiedy zrobisz to dobrze, rekrutujący nie poczuje się przepytywany, co mogłoby się obrócić przeciwko Tobie.  Jakie więc pytania zadać, aby móc dobrze ocenić czy z tą firmą]]></description>
		<wfw:commentRss>http://rozmowarekrutacyjna.pl/jakie-pytania-zadac-na-rozmowie-o-prace/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>::. O co pytać na rozmowie rekrutacyjnej?</title>
		<link>http://rozmowarekrutacyjna.pl/o-co-pytac-na-rozmowie-rekrutacyjnej/</link>
		<comments>http://rozmowarekrutacyjna.pl/o-co-pytac-na-rozmowie-rekrutacyjnej/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 15 Oct 2009 22:05:56 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Angelika Śniegocka</dc:creator>
				<category><![CDATA[Rozmowa kwalifikacyjna]]></category>
		<category><![CDATA[czy można zapytać o]]></category>
		<category><![CDATA[jakie pytania zadać rekrutującemu]]></category>
		<category><![CDATA[pytania do pracodawcy]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://rozmowarekrutacyjna.pl/?p=716</guid>
		<description><![CDATA[Zadawaj takie pytania, które ułatwią Ci podjęcie decyzji czy chcesz w niej pracować. Jest to także Twój czas na to, by wykazać zainteresowanie stanowiskiem i pracą w tej firmie. Im lepsze pytania zadasz, tym bardziej zostaniesz zapamiętany. Kandydaci, którzy nie mają żadnych pytań, nie wyglądają na autentycznie zainteresowanych ofertą. Ci z kolei, którzy dla odmiany]]></description>
		<wfw:commentRss>http://rozmowarekrutacyjna.pl/o-co-pytac-na-rozmowie-rekrutacyjnej/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>2</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

