<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>RozmowaRekrutacyjna.pl &#124; Rozwiązania Dla Wygranych &#187; CV i List motywacyjny</title>
	<atom:link href="http://rozmowarekrutacyjna.pl/temat/cv-list-motywacyjny/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://rozmowarekrutacyjna.pl</link>
	<description>Chcesz zrobić karierę? Tutaj dowiesz się jak zdobyć dobrą pracę, awansować na managera i zarabiać więcej pieniędzy</description>
	<lastBuildDate>Sat, 04 Feb 2012 20:51:40 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.2.1</generator>
		<item>
		<title>::. Profesjonalne zdjęcie w CV czyli jakie?</title>
		<link>http://rozmowarekrutacyjna.pl/profesjonalne-zdjecie-w-cv-czyli-jakie/</link>
		<comments>http://rozmowarekrutacyjna.pl/profesjonalne-zdjecie-w-cv-czyli-jakie/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 30 Jan 2012 19:54:52 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Angelika Śniegocka</dc:creator>
				<category><![CDATA[CV i List motywacyjny]]></category>
		<category><![CDATA[jak napisać cv]]></category>
		<category><![CDATA[profesjonalny życiorys]]></category>
		<category><![CDATA[zdjęcie w cv]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://rozmowarekrutacyjna.pl/?p=3096</guid>
		<description><![CDATA[Większość kandydatów już wie, że wymaganie aplikacji ze zdjęciem jest niezgodne z prawem. Dlaczego więc pracodawcy uparcie o to zdjęcie proszą?  Z punktu widzenia rekrutującego, choć sama zdjęcia w życiorysie nie wymagam, to lubię zdjęcia w CV, bo ułatwiają rekrutację. CV ze zdjęciem łatwiej się zapamiętuje. Naukowcy dawno już odkryli, że lepiej przyswajamy treść gdy]]></description>
		<wfw:commentRss>http://rozmowarekrutacyjna.pl/profesjonalne-zdjecie-w-cv-czyli-jakie/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>::. O czym pamiętać pisząc LM?</title>
		<link>http://rozmowarekrutacyjna.pl/o-czym-pamietac-piszac-lm/</link>
		<comments>http://rozmowarekrutacyjna.pl/o-czym-pamietac-piszac-lm/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 04 Dec 2011 23:43:46 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Angelika Śniegocka</dc:creator>
				<category><![CDATA[CV i List motywacyjny]]></category>
		<category><![CDATA[jak napisać list motywacyjny]]></category>
		<category><![CDATA[LM]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://rozmowarekrutacyjna.pl/?p=3040</guid>
		<description><![CDATA[Większość błędów w pisaniu CV i listu motywacyjnego wynika z tego, że osoby poszukujące pracy nie starają się wejść w buty rekrutującego. Dlatego wielu rekruterów nie czyta listów motywacyjnych, inni tylko skanują je wzrokiem.  Najlepszy sposób na napisanie dobrego listu motywacyjnego bierze się z pomysłu, by wyobrazić sobie siebie w roli rekrutującego, który każdego dnia]]></description>
		<wfw:commentRss>http://rozmowarekrutacyjna.pl/o-czym-pamietac-piszac-lm/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>::. Unikaj funkcjonalnego CV</title>
		<link>http://rozmowarekrutacyjna.pl/unikaj-funkcjonalnego-cv/</link>
		<comments>http://rozmowarekrutacyjna.pl/unikaj-funkcjonalnego-cv/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 30 Nov 2011 23:35:39 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Angelika Śniegocka</dc:creator>
				<category><![CDATA[CV i List motywacyjny]]></category>
		<category><![CDATA[jakie cv]]></category>
		<category><![CDATA[życiorys funkcjonalny]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://rozmowarekrutacyjna.pl/?p=3037</guid>
		<description><![CDATA[Niektórzy doradcy kariery sugerują, że aby zwrócić uwagę na swoje umiejętności i doświadczenie a odwrócić uwagę od historii zatrudnienia, warto skorzystać z życiorysu funkcjonalnego.  Zdecydowanie odradzam. CV funkcjonalne to moim zdaniem pułapka. CV funkcjonalne jest co prawda streszczeniem umiejętności zawodowych, ale klasyczne CV mało co przypomina i niewiele ma z nim wspólnego. Dlatego budzi frustrację]]></description>
		<wfw:commentRss>http://rozmowarekrutacyjna.pl/unikaj-funkcjonalnego-cv/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>::. Czy Twoje CV ma słowa kluczowe?</title>
		<link>http://rozmowarekrutacyjna.pl/czy-twoje-cv-ma-slowa-kluczowe/</link>
		<comments>http://rozmowarekrutacyjna.pl/czy-twoje-cv-ma-slowa-kluczowe/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 25 Nov 2011 00:02:33 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Angelika Śniegocka</dc:creator>
				<category><![CDATA[CV i List motywacyjny]]></category>
		<category><![CDATA[jak napisać cv]]></category>
		<category><![CDATA[słowa kluczowe w CV]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://rozmowarekrutacyjna.pl/?p=3046</guid>
		<description><![CDATA[Wysyłasz dziesiątki CV i nie ma odzewu? Powodem tego, że rekruterzy nie kontaktują się z Tobą mogą nie być Twoje kwalifikacje, ale brak słów kluczowych w CV.  Słowa kluczowe to frazy, które precyzyjnie określają Twoje umiejętności, zakres odpowiedzialności czy funkcje jakie pełniłeś. Im więcej słów kluczowych w Twoim CV koresponduje ze słowami kluczowymi ogłoszenia, tym]]></description>
		<wfw:commentRss>http://rozmowarekrutacyjna.pl/czy-twoje-cv-ma-slowa-kluczowe/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>::. Dobre CV czyli jakie?</title>
		<link>http://rozmowarekrutacyjna.pl/dobre-cv-czyli-jakie/</link>
		<comments>http://rozmowarekrutacyjna.pl/dobre-cv-czyli-jakie/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 19 Nov 2011 23:55:32 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Angelika Śniegocka</dc:creator>
				<category><![CDATA[CV i List motywacyjny]]></category>
		<category><![CDATA[jak napisać życiorys]]></category>
		<category><![CDATA[osiągnięcia w CV]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://rozmowarekrutacyjna.pl/?p=3043</guid>
		<description><![CDATA[Zapraszam Cię dzisiaj do uważnego przyjrzenia się swojemu CV. Czy Twoje CV jest listą Twoich dotychczas pełnionych obowiązków? Potencjalny pracodawca jest bardziej zainteresowany Twoimi osiągnięciami niż tym czym się zajmowałeś.  A więc „uczyłeś się czy się nauczyłeś?” Pamiętasz to ze szkoły? Bo ja tak.  Rekrutujący, tak jak nauczyciel szuka efektów Twojej pracy i tego co]]></description>
		<wfw:commentRss>http://rozmowarekrutacyjna.pl/dobre-cv-czyli-jakie/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

