Chcesz zrobić karierę? Tutaj dowiesz się jak zdobyć dobrą pracę, awansować na managera i zarabiać więcej pieniędzy
Odpowiedzi
::. Powitanie na rozmowie rekrutacyjnej
mar 14th
Witam Pani Angeliko!
Ośmielam się napisać do Pani w celu uzyskania pewnej porady dotyczącej mojej pierwszej rozmowy kwalifikacyjnej. Otóż jestem tegorocznym absolwentem, a ta rozmowy tyczy się stanowiska podreferendarza w „budżetówce”. Chodzi mi mianowicie o to, że w komisji będą cztery osoby (zakładam, że w tej czwórce będę również kobiety), jeżeli wejdę i komisja pierwsza poda mi rękę to każdej z tych osób powinienem się przedstawić z imienia i nazwiska czy to pominąć? Następnie czy właściwsze będzie zwykłe podanie ręki kobiecie (tak jak mężczyznom) czy mogę kobietę ucałować w dłoń?
Pozdrawiam,
Łukasz
::. Klauzula wyrażenia zgody
lut 12th
Otrzymałam intrygujące pytanie od jednej z Czytelniczek:
Od ostatniej rozmowy kwalifikacyjnej w pewnej firmie nurtuje mnie pytanie odnośnie klauzuli przetwarzania moich danych osobowych. W lipcu wysłałam dokumenty aplikacyjne do pewnej dużej firmy na stanowisko związane z obsługa administracyjną sprzedaży. Aplikacja nie została rozpatrzona pozytywnie. W październiku na stronie tej samej firmy pojawiło się kolejne ogłoszenie, którego kryteria spełniałam, po czym ponownie zgłosiłam swoją kandydaturę. Tym razem została pozytywnie rozpatrzona i po kilku tygodniach od umieszczenia ogłoszenia zaproszono mnie telefonicznie na rozmowę kwalifikacyjną.
::. Skąd brać wiedzę o wynagrodzeniach?
gru 15th
Napisał do mnie Radek:
Dlaczego większość danych o wynagrodzeniach jest płatna, albo naprawdę nierealna?
I dlaczego tak ciężko zdobyć informacje ile się zarabia w danej firmie?
A może znasz sposoby jak się dowiedzieć ile się zarabia w danej branży – bo jestem ciekaw czy wiesz ile zarabia pilot-instruktor lotniczy w areoklubie? (ja bym chciał to wiedzeć
I dlaczego szukając pracy nie mogę powiedzieć że to chciałbym więcej niż normalna stawka zarobić, bo ja mam dla firmy wartość dodaną np. własnych klientów na których firma może zarobić?
::. Pracodawca nie chce wydać referencji
lis 15th
Dostałam od Czytelniczki ciekawe pytanie:
„Jak uzasadnić niemożność dostarczenia referencji? Z byłym pracodawcą rozwiązałam umowę za porozumieniem stron. Pracownikiem byłam sumiennym i dobrym. Miałam swoje osiągnięcia w firmie. Pracowałam tam ponad 4 lata (do końca 2009 roku). W tej chwili potrzebuje od byłego pracodawcy dostać referencje (taki wymóg stawia firma, która zamierza mnie zatrudnić i w ostatniej chwili poprosiła o dostarczenie referencji). Zadzwoniłam do byłego pracodawcy, ale on nie bardzo chciał rozmawiać ze mną na ww temat. Mówi, że minęło dużo czasu i że nie ma takiego obowiązku. Czysta złośliwość z jego strony, ale dla mnie to bardzo ważny dokument teraz. Muszę jeszcze wspomnieć, że w poprzedniej pracy wzięłam pożyczkę zakładową, którą w całości jeszcze nie spłaciłam, ale spłacam sukcesywnie.
Proszę o poradę. Co powiedzieć i jak przyszłemu pracodawcy o tym, że nie mogę dostarczyć referencji z poprzedniej firmy? Muszę podkreślić, że bardzo mi zależy na tej pracy.”
